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领导干部进园区进企业服务振兴新突破

西市区多渠道 精细化 做实就业服务工作

来源:营口日报

作者:叶 梦 刁雪峰

发布时间:2024-12-02

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“领导干部进园区进企业 服务振兴新突破”专项行动开展以来,西市区全力以赴稳就业,扩大就业容量,缓解群众求职难。同时落实就业政策,让企业享受政策红利,解决用工难题。

中辽企业管理(营口)有限公司是西市区某孵化基地内的一家小型企业,主要业务为财务代理和人力资源培育等。在西市区就业服务部门帮助下,3年来该企业25人享受到就业补贴政策。

西市区充分发挥人力资源保障部门的职能作用,以“就业、创业、服务、发展”为理念,深入企业开展“人社政策送上门、做好企业贴心人”活动,用政策激励企业稳岗促生产。对不裁员或少裁员的企业,积极落实失业保险稳岗返还支持政策。同时,为辖区企业、求职者提供创业指导、职业规划、就业咨询等服务。推广“就业云”“就业宝”APP,为企业发展提供“量身定制”服务。

为缓解群众就业难、求职难问题,西市区对人力资源市场进一步优化,打造更加完善的公共就业人力资源服务平台。这里集就业服务、职工创业就业、重点群体就业服务驿站于一体,免费为用工单位和求职者提供就业政策咨询、求职登记、职业介绍、信息发布等服务。通过“零工市场”这个“小切口”,为灵活就业人员就地就近就业提供暖心服务。

西市区就业服务部门还深入社区开展“家门口就业服务行动”,打造就业创业指导服务站点,实现百姓在“家门口”就业的愿望。此外,通过举办形式多样的用工招聘会,用心、用情做实就业服务工作,为群众美好生活铺就幸福底色。

西市区人力资源和就业事务中心还通过直播带岗举办“线上+线下+专场”招聘会20场,推送岗位2300余个,全力帮助企业、群众解决招工、就业难题。今后,将对辖区内重点企业用工调度情况进行系统内录入,从而实现引才入营,为全面振兴蓄势赋能。

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