刘寒冰代表：
您提出的《中国体育彩票APP下载全面落实育儿假及照料假的相关建议》已收悉，市人社局全面接受您的批评和意见，对当前政策落实情况进行详细调研，并认真研究下一步工作，具体答复如下：
一、基本情况
中国体育彩票APP下载各级人社部门高度重视劳动者权益保障工作，不断探索职工劳动权益保障路径，不断规范企业用工行为，防范化解劳动争议，努力提高劳动者就业质量。
一是强化女职工权益保护，不断完善配套管理办法。近年来人社部门不断强化劳动保障监察、劳动争议仲裁相关职能，对涉及女职工等弱势群体的劳动监察投诉、劳动争议仲裁案件，建立了女职工等弱势群体仲裁劳动争议、监察投诉案件“绿色通道”，优先受理相关劳动争议和投诉案件，并出台了“快立、快调、快审、快结”四快工作制度，当日作出受理或不予受理案件的决定，三个工作日内通知用人单位进行调解，调解不成，当面通知开庭时间、限期结案，依法保障女职工等弱势群体产假、哺乳时间、育儿假及护理假等权益。
二是加强宣传引导，开展劳动保障政策培训。近年来，全市劳动关系三方不断积极稳妥推进《劳动合同法》等法律法规的贯彻实施，把加强指导服务与依法规范企业用工结合起来，加强正面引导，增强企业合规用工意识。近3年来，人社部门每年组织企业劳动保障法律法规培训，累计参加培训企业600余家，基本覆盖了全市大、中型企业。定期在万达广场等公共场所开展劳动保障法规宣传活动，通过走进企业等方式发放劳动保障政策宣传单，在公交站点、公开大屏幕等形式公开和宣传投诉渠道，通过市人社系统官网、微信公众号等平台刊发政策解读、企业典型案例、经验做法等，创造保障劳动者权益的良好舆论环境。
三是加强劳动保障监察，开展清理整顿人力资源市场秩序工作。为落实就业促进法、妇女权益保障法等法律法规，每年人社部门牵头开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，着力规范人力资源服务活动，努力消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，为市场主体招用工和劳动者实现高质量就业营造良好市场环境。2023年专项行动共查处企业50余家，上门为企业送政策、送服务，主动宣传解答劳动保障政策，起到了引导企业合法合规经营，有力震慑企业违法违规行为。
二、下一步工作
截至目前，全市涉及未落实育儿假及照料假的相关投诉极少，一方面是用人单位对育儿假及照料假了解的少，劳动者维权意识不强，另一方面也是相关部门对政策宣传力度不够，特别是针对育儿假、护理假等假期的政策宣传力度不够。
一是加强企业劳动监察，优化人力资源市场秩序。将企业遵守《辽宁省人口与计划生育条例》等人口生育政策作为清理整顿人力资源市场专项行动中的一项重点内容，一但发现未落实政策的企业及时纠正，问题严重的严肃处理，做到以点带面，加强震慑。
二是加强政策宣传力度。每年的企业劳动保障政策培训设置专门课程，将《辽宁省人口与计划生育条例》等劳动保障法规列入重点培训内容。定期通过官方网站、主流媒体、企业微信工作宣传群公开宣传相关法律法规。在走进企业宣传劳动保障政策时，将育儿假和照料假等涉及劳动保障相关政策作为重点宣传内容。让用人单位和劳动者了解育儿假和照料假，从源头督促用人单位落实相关政策。目前已将相关政策发布在全市企业劳动用工微信工作群中供企业学习，覆盖全市企业6800余家。
三是持续宣传劳动监察投诉、劳动仲裁维权渠道。通过公开维权电话、12345维权电话、把劳动监察，劳动仲裁的末端延伸到乡镇、社区街道和企业等手段，广泛宣传维权渠道，提高劳动者维权意识，保障劳动者合法权益。
保障职工行使育儿假及护理假的合法权益，促进人口高质量发展，是一项全社会基础工程、民生工程，涉及面广、关注度高，是提高全体人民群众获得感、幸福感、安全感的重要内容。感谢您对中国体育彩票APP下载劳动者权益保护工作的关心和支持，您的批评和建议我们非常赞同，给我们的工作提供了很好的思路，也是我们下步工作重点。2024年，市人社局将持续强化劳动者权益保障，完善保障职工享受育儿假、照料假相关措施办法，推动用工单位进一步守法合规经营，希望今后继续得到您的支持，共同推动中国体育彩票APP下载劳动用工的规范健康发展。